Industrie
70 % de nos missions. Production, R&D, supply, direction générale d’ETI et de groupes.
Executive Search · France · Suisse · International
Le problème
Quatre situations. Une seule réponse : l’approche directe, menée dans le silence et la précision.
Les secteurs
70 % de nos missions. Production, R&D, supply, direction générale d’ETI et de groupes.
Directeurs de travaux, DAF, DG de filiales. Le terrain, le chiffre, la responsabilité.
Medtech, biotech, pharma, distribution. Du médecin-conseil au COMEX.
Dirigeants capables de scaler un produit, une usine digitale, une équipe internationale.
Banque, logistique, conseil. Des profils qui tiennent la relation et le résultat.
Direction commerciale, marketing, retail. L’exigence de la marque, la précision du réseau.
Les preuves
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Recrutements depuis 2009
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Toujours en poste après 12 mois
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Missions à dimension internationale
Les Échos × Statista — palmarès 2018 Executive Search · 2020 Managers & spécialistes
Les missions réussies
Visible Patient devait doter sa direction d’un socle exécutif capable de tenir la croissance.
Ils trouvent vite et bien, mais surtout ils font mouche à chaque fois.
EuroFulFill changeait d’ère : réorganisation post-transmission et ouverture d’un nouveau segment.
Ils ont cerné notre métier, notre fonctionnement et nos valeurs.
La Coopérative Welcoop confie ses postes de direction depuis deux décennies. Une relation, pas une mission.
Identifier les facteurs-clefs de succès et proposer des candidats ciblés et de qualité.
Les clients
PME, ETI et groupes internationaux. Des missions que l’on ne publie pas.
Un excellent cabinet à contacter si vous recherchez de beaux profils.
Des collaborateurs tant en France qu’à l’étranger, à chaque fois avec une pleine satisfaction.
Ils savent analyser pour trouver des personnes adaptées à l’ADN de votre société.
Partenaires
L’équipe
Huit consultants et researchers. Multilingues. Strasbourg, Paris, Lausanne.
Fondateur & dirigeant
ICN · Copenhagen Business School. Mars, Coca-Cola Entreprise, puis 25 ans d’approche directe. Crée Global Mind Search en 2009.
Talent Acquisition Leader
Pôle Life Sciences. Medtech, biotech, pharma. De l’expert au dirigeant.
Talent Acquisition Leader
Missions cadres confirmés et direction. Fit culturel autant que CV.
Consultant Executive Search
Trilingue FR / DE / EN. Transfrontalier Grand Est, Allemagne, Suisse.
Coach certifié
Leadership, prise de poste, performance managériale. Coaching franco-allemand.
Consultants & researchers
Cartographie, approche, qualification. La salle des machines de chaque mission.
La méthode
Écoute du mandat, culture, organisation, off-limits. Le cahier des charges n’est pas un brief RH. C’est un plan d’opération.
Page blanche. Cartographie des entreprises cibles. Mapping des dirigeants en poste. Le vivier n’existe pas : on le construit.
Approche directe, confidentielle, personnelle. Ni annonce, ni base froide. Un contact calibré, au bon moment.
Entretiens, dossier de synthèse, références, négociation, intégration 6 à 12 mois. Le closing n’est pas la fin de la mission.
L’assistant
Cinq questions. Un briefing. Puis rendez-vous, rappel ou WhatsApp.
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